NTT-NEWS.COM, Kupang – Kelurahan Oesapa memilki kemampuan yang sangat besar untuk berkembang, untuk itu dalam penataan organisasi dilingkup masyarakat setingkat Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) utuh reformasi pemimpin atau harus dipimpin oleh orang yang tepat dalam segala bidang.
Demikian pernyataan itu dengan tegas disampaikan Moses Mandala, salah satu Anggota DPRD Kota Kupang yang hadir pada saat kegiatan Musrenbangkel Oesapa di Aula SMUN 4 Kota Kupang beberapa waktu lalu.
Mandala menegaskan posisi Ketua LPM Kelurahan Oesapa sudah seharusnya diganti oleh orang yang mempunyai sikap jujur, adil dan bersih agar dapat mengembangkan pemberdayaan bagi masyarakat.
“LPM Oesapa butuh pemimpin yang baru karena Kelurahan Oesapa harus dikelola secara profesional, dan para pengurus yang lama yang sudah lebih dari 2 periode kepemimpinan harus mundur dan tidak diberikan kesempatan lagi untuk memimpin kembali,” tegasnya.
Menurut Mandalah, salah satu alasan yang agar pengurus LPM lama tidak diberikan kesempatan lagi mereka tidak dapat mempertanggung jawabkan laporan keuangan sehingga tidak dapat dipercaya lagi.
“LPM kelurahan Oesapa harus dipimpin oleh orang yang jujur, adil dan bersih sehingga pemberdayaan masyarakat dapat terwujud, LPM yang sudah 2 kali memimpin harap mundur saja, biar LPM yang baru melakukan kiat yang baru, karena LPM yang lama diganti juga karena pertanggungjawaban laporan keuangan bermasalah sampai saat ini,” tegasnya.
Mandala juga menambahkan kriteria utama ketua LPM Kelurahan Oesapa yang baru selain harus mempunyai visi misi yang jelas juga tingkat pendidikannya minimal tamatan SMU, layak secara kesehatan dan sosial, tidak lanjut usia minimal, usia 25 sampai dengan usia 55 tahun.
Sementara Nithanel Pandie yang juga anggota DPRD Kota Kupang mengatakan kriteria tambahan untuk seorang ketua LPM Kelurahan Oesapa bertempat tinggal di Kelurahan Oesapa, memiliki ketokohan yang dikenal masyarakat Kelurahan Oesapa baik secara sosial maupun masyarakat. Usia maksimal 18 tahun ke atas serta mempunyai kecakapan berkomunikasi dan membangun jejaring. (dav)
